New Info : BNI Jobs
New Info from BNI Securities was founded on
April 12, 1995 as a subsidiary of PT Bank Negara Indonesia (Persero)
Tbk with basic capital of Rp 30 billion and paid up capital of Rp 15
billion. Currently BNI Securities equity capital was Rp 200 billion and
paid up capital of Rp 100 billion.
BNI Securities currently owned by PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk for 99.85% and Cooperative Employees BNI Securities of 0.15%. BNI Securities business activities are divided into several major divisions, namely: Trade Shares, Debt Capital Markets, Asset Management, Investment Banking
BNI Securities currently manages several mutual fund shares based securities, fixed income securities and mix effects, both conventional and sharia.
BNI Securities will always provide professional services for the benefit of its customers, which is in accordance with the company's vision to become a company with the largest retail investment services in Indonesia.
Jogja Office:
CUSTOMER SERVICE
BNI Securities currently owned by PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk for 99.85% and Cooperative Employees BNI Securities of 0.15%. BNI Securities business activities are divided into several major divisions, namely: Trade Shares, Debt Capital Markets, Asset Management, Investment Banking
BNI Securities currently manages several mutual fund shares based securities, fixed income securities and mix effects, both conventional and sharia.
BNI Securities will always provide professional services for the benefit of its customers, which is in accordance with the company's vision to become a company with the largest retail investment services in Indonesia.
Jogja Office:
CUSTOMER SERVICE
- Wanita
- Minimal S1 semua jurusan
- Fresh graduate / berpengalaman
- IPK min. 3 (skala 4)
- Berpenampilan dan berkepribadian menarik
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Menguasai komputer dengan sangat baik
- Siap bekerja keras
REFERRAL AGENT
- Pria / Wanita
- Minimal D3 semua jurusan
- Tidak ada target / tidak terikat
- Menguasai internet & komputer
- Memiliki relasi yang luas
- Freelance
- Tidak ada batasan umur
Silahkan pilih salah satu posisi yang diinginkan dan kirim CV paling lambat 09 Oktober 2012 ke :
Via e-mail : lowonganbnisecurities@gmail.com, atau
Via Pos : PT. BNI Securities Yogyakarta, Gedung BNI lt. 2, Jl. Laksda Adisucipto 137, Yogyakarta 55282 --- Update : Thursday, September 27, 2012
News : Honda Jobs
New info from Honda
Motor Company, Ltd. is a Japanese public multinational corporation
primarily known as a manufacturer of automobiles and motorcycles. Honda
has been the world's largest motorcycle manufacturer since 1959, as well
as the world's largest manufacturer of internal combustion engines
measured by volume, producing more than 14 million internal combustion
engines each year. Honda surpassed Nissan in 2001 to become the
second-largest Japanese automobile manufacturer.
As of August 2008, Honda surpassed Chrysler as the fourth largest automobile manufacturer in the United States. Honda is the sixth largest automobile manufacturer in the world.
PT Honda Prospect Motor Membuka kesempatan bagi calon eksekutif muda untuk bergabung bersama kami sebagai :
1. PRODUCTION STAFF
Bertanggungjawab dalam memantau proses produksi, pencapaian target produksi, mengatasi masalah, dan melakukan improvisasi terhadap sistem. Serta memonitor pelaksanaan 5S dan K3 dalam area produksi.
Kualifikasi:
* Pria, lajang, usia maksimal 27 tahun.
* S1/D3 – Teknik Industri, Teknik Mesin, dan Teknik elektro dengan IPK min 2.80
* Terbuka untuk para lulusan baru.
* Mampu bekerja di bawah tekanan, menghadapi target dan sistem kerja shifting.
* Penempatan di Karawang, Jawa Barat
2. PURCHASING STAFF
Bertanggung jawab dalam menangani suppliers lokal, meningkatkan kualitas part yang digunakan, cost analysis, merencanakan, dan mengatur jadwal pengiriman dari part yang dipesan untuk memenuhi kebutuhan departemen produksi.
Kualifikasi:
* Pria, lajang, usia maksimal 27 tahun
* S1-Teknik Industri/Teknik Mesin dengan IPK min 3.00
* Terbuka untuk para lulusan baru
* Memiliki pengetahuan tentang otomotif
* Bahasa Inggris Aktif
* Mampu bekerja di bawah tekanan, menghadapi target dan sistem kerja shifting
* Penempatan di Karawang, Jawa barat.
PROSES SELEKSI REKRUTMEN
Proses Rekrutmen akan terbagi menjadi beberapa tahap sebagai berikut:
1. REGISTRASI
Kirimkan CV dan berkas lamaran Anda melalui email, dengan subyek email Unmer_Posisi yang dilamar ke alamat : hrd@hpm.co.id (sebelum 08 Oktober 2012)
2. PSIKOTES
Kandidat yang memenuhi persyaratan umum, akan diundang untuk mengikuti Psikotes di Universitas Merdeka Malang pada tgl 10 oktober 2012
3. INTERVIEW HR
Selain Psikotes tertulis, PT HPM juga akan melakukan interview di Universitas Merdeka Malang pada tgl 10 Oktober 2012 dan 11 Oktober 2012
4. MEDICAL CHECK UP
Kandidat yang lolos Psikotes dan Interview HR, akan diundang untuk menjalani Medical Check Up pada tgl 13 Oktober 2012 di Laboratorium rekanan PT HPM di Surabaya
5. FINAL INTERVIEW
Sebagai tahap akhir, kandidat yang lolos Medical Check Up akan diundang ke Jakarta/Karawang untuk menjalani final interview bersama user dari departemen masing-masing
PT Honda Prospect Motor adalah perusahaan Perakit dan Distributor mobil Honda & komponennya.
Head Office
Jl. Gaya Motor I Sunter II, Jakarta 14330.
Factory Office
Jl. Mitra Utara II, Kawasan Industri Mitrakarawang,
Desa Parungmulya, Kec. Ciampel, Karawang 41361. --- Update : Monday, September 24, 2012
As of August 2008, Honda surpassed Chrysler as the fourth largest automobile manufacturer in the United States. Honda is the sixth largest automobile manufacturer in the world.
PT Honda Prospect Motor Membuka kesempatan bagi calon eksekutif muda untuk bergabung bersama kami sebagai :
1. PRODUCTION STAFF
Bertanggungjawab dalam memantau proses produksi, pencapaian target produksi, mengatasi masalah, dan melakukan improvisasi terhadap sistem. Serta memonitor pelaksanaan 5S dan K3 dalam area produksi.
Kualifikasi:
* Pria, lajang, usia maksimal 27 tahun.
* S1/D3 – Teknik Industri, Teknik Mesin, dan Teknik elektro dengan IPK min 2.80
* Terbuka untuk para lulusan baru.
* Mampu bekerja di bawah tekanan, menghadapi target dan sistem kerja shifting.
* Penempatan di Karawang, Jawa Barat
2. PURCHASING STAFF
Bertanggung jawab dalam menangani suppliers lokal, meningkatkan kualitas part yang digunakan, cost analysis, merencanakan, dan mengatur jadwal pengiriman dari part yang dipesan untuk memenuhi kebutuhan departemen produksi.
Kualifikasi:
* Pria, lajang, usia maksimal 27 tahun
* S1-Teknik Industri/Teknik Mesin dengan IPK min 3.00
* Terbuka untuk para lulusan baru
* Memiliki pengetahuan tentang otomotif
* Bahasa Inggris Aktif
* Mampu bekerja di bawah tekanan, menghadapi target dan sistem kerja shifting
* Penempatan di Karawang, Jawa barat.
PROSES SELEKSI REKRUTMEN
Proses Rekrutmen akan terbagi menjadi beberapa tahap sebagai berikut:
1. REGISTRASI
Kirimkan CV dan berkas lamaran Anda melalui email, dengan subyek email Unmer_Posisi yang dilamar ke alamat : hrd@hpm.co.id (sebelum 08 Oktober 2012)
2. PSIKOTES
Kandidat yang memenuhi persyaratan umum, akan diundang untuk mengikuti Psikotes di Universitas Merdeka Malang pada tgl 10 oktober 2012
3. INTERVIEW HR
Selain Psikotes tertulis, PT HPM juga akan melakukan interview di Universitas Merdeka Malang pada tgl 10 Oktober 2012 dan 11 Oktober 2012
4. MEDICAL CHECK UP
Kandidat yang lolos Psikotes dan Interview HR, akan diundang untuk menjalani Medical Check Up pada tgl 13 Oktober 2012 di Laboratorium rekanan PT HPM di Surabaya
5. FINAL INTERVIEW
Sebagai tahap akhir, kandidat yang lolos Medical Check Up akan diundang ke Jakarta/Karawang untuk menjalani final interview bersama user dari departemen masing-masing
PT Honda Prospect Motor adalah perusahaan Perakit dan Distributor mobil Honda & komponennya.
Head Office
Jl. Gaya Motor I Sunter II, Jakarta 14330.
Factory Office
Jl. Mitra Utara II, Kawasan Industri Mitrakarawang,
Desa Parungmulya, Kec. Ciampel, Karawang 41361. --- Update : Monday, September 24, 2012
Subscribe to:
Posts (Atom)